横浜YMCAでは、スタッフが「心をひらき、わかちあう。前向きで、まわりを惹きつける魅力をもつ。」(Brand Personality)をめざして日々活動やプログラムを行っております。そのため、スタッフ自身の健康管理、健康増進は仕事の質を高めるために必要不可欠な要素となります。
YMCAでは、以前よりさまざまなスタッフ対象の健康づくり活動を行ってきましたが、今回は、横浜市から提案を受け、カルビー株式会社の「朝食摂取8週間チャレンジ」にスタッフの約20名が参加をしていることのご報告です。
これは、日常的に忙しかったり、子育てに追われたりして、なかなか朝食をとることのできていないスタッフを対象に、レクチャーをしていただき積極的に朝食習慣を守っていこうとするものです。10月～11月の8週間の期間で行われていますが、それぞれのコンディションにも少しずつ変化がでてきたようです。
http://www.city.yokohama.jp/ne/news/press/201807/images/phpfueEwh.pdf
https://www.calbee.co.jp/frugra/asagra/